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A ANPD está perguntando o que fiscalizar em 2027 — e a sua empresa pode responder
Até 16 de outubro, qualquer empresa, entidade ou cidadão pode sugerir à ANPD quais temas ela deve regular em 2027 e 2028. É de graça, é on-line, e define o que vai virar norma — inclusive sobre inteligência artificial e transferência internacional de dados. Poucas empresas participam, e depois reclamam da regra.
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ANPD fecha o cerco pelo básico: 21 entidades a caminho de processo por não ter encarregado de dados
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados concluiu um ciclo de fiscalização sobre a obrigação mais simples da LGPD: ter um encarregado e divulgar o contato dele. De 56 fiscalizados, 21 sequer responderam e foram encaminhados para processo sancionador. Grandes nomes receberam prazo de 10 dias úteis. Veja se a sua empresa está em dia.
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Quando um algoritmo decide sobre você: o direito de exigir explicação que a ANPD está fiscalizando
A LGPD já garante, desde 2018, o direito de pedir a revisão de uma decisão tomada por algoritmo. O que mudou é que a ANPD colocou a inteligência artificial entre suas prioridades de fiscalização — e agora quer que a explicação sobre como a máquina decidiu seja real, não decorativa.
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ANPD multa TikTok em R$ 153,7 milhões — e a infração não foi vazamento nenhum
A maior multa já aplicada pela autoridade brasileira não veio de invasão, hacker ou dado exposto na internet. Veio de tratar dados sem base legal válida e não conseguir provar conformidade — exatamente o tipo de coisa que uma empresa comum faz todo dia com dado de candidato e de funcionário, sem perceber.
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A ANPD virou agência reguladora — e mudou o jeito de fiscalizar a LGPD
A autoridade de proteção de dados ganhou autonomia financeira e 200 cargos de fiscal por concurso. Mais importante para quem decide: ela saiu da fiscalização caso a caso e passou a investigar setores inteiros de uma vez.
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LGPD para pequenas e médias: por onde começar sem travar a operação
A primeira multa da ANPD caiu numa microempresa — mas há um regime simplificado que quase ninguém usa. O plano de 90 dias, começando pelo RH.
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